依托培訓，全方位、多層次提高員工保密責任意識。重慶氣礦對新入職員工進行入廠保密應知應會培訓，簽訂《保密協議書》，并深入基層開展專題培訓，切實提升基層保密管理能力。

依托制度對標，調整配套績效考核管理，提高年度績效考核保密工作權重，層層傳導壓力。規范網站信息發布“一事一審”保密審查、對外提供資料審查及申報審批程序等規定，杜絕失泄密事件和損害企業利益的事件發生。

依托督導檢查，為安全生產保駕護航。重慶氣礦改變間接督察、電話督察等傳統方式，把工作陣地向基層延伸、向一線延伸，實現陣地前移。采取現場抽查、查閱資料等方式，組織開展網絡信息、計算機終端的保密專項檢查。     來源：中國石油新聞中心