8月6日，安全技術與管理教師黨支部在城市安全學院院長王強的帶領下，赴北京市燃氣集團有限責任公司第二分公司（以下簡稱“燃氣二分公司”）開展調研交流。雙方圍繞城市安全領域人才培養、產學研融合及支部建設等議題深入探討，為校企合作提質升級注入新動能。
▲座談現場
座談會上，燃氣二分公司人力資源部經理崔潔及助理周婷婷詳細介紹了公司管轄區域范圍、核心業務板塊及往屆院校畢業生的發展現狀。自2011年與北京勞動保障學院建立合作關系以來，企業已累計接收130余名畢業生，這些學子憑借扎實的專業素養和積極的工作態度，逐步成長為燃氣安全運維等崗位的骨干力量，企業對其成長潛力給予高度評價。燃氣二分公司王楚顏重點解讀了企業特色人才培養項目“星火計劃”，特別指出針對職業院校學生定制的“火計劃”上升通道——通過“理論筑基+輪崗實踐+導師帶徒”三維培養模式，幫助學生快速掌握燃氣調壓站運維、管網巡檢等核心技能。燃氣二分公司紀委趙佳藝分享了企業黨建創新實踐：支部通過“線上微黨課+線下實景教學”形式開展青年職工黨史學習，組織“黨員安全先鋒崗”走進社區開展燃氣隱患排查。
城市安全學院院長王強表示，學院將以此次調研為重要契機，系統優化安全技術與管理專業課程體系，重點強化前沿領域課程建設。雙方就三項合作達成共識：一是共建實訓基地，依托燃氣二分公司的產業資源，引入企業高技能領軍人才深度參與課程開發與實踐教學；二是聚焦燃氣調壓精準控制等核心技術開展聯合教學攻關，將行業前沿技術轉化為教學內容；三是創新雙元制培養路徑，讓學生在校期間深度參與企業真實項目，實現從理論學習到崗位實踐的無縫銜接。安全技術與管理教研室教師張翔、史敏雪還圍繞教學課程與實地工作的銜接要點，與企業方深入交流。
▲支部共建合影
座談會上，雙方還就黨建工作與業務深度融合展開務實交流。深入探討如何將安全責任教育、行業使命擔當融入日常教學，引導學生樹立“安全為天”的職業信念。雙方一致認為，可依托共建實訓基地，聯合開展“紅色安全課堂”活動，企業黨員技術骨干可以走進校園講授“身邊的安全黨課”，結合親身參與的搶險案例詮釋責任擔當，讓黨建引領成為校企協同育人的紅色引擎。
城市燃氣安全關乎民生福祉與城市發展根基。此次調研既是對“產教融合”政策的生動踐行，更是校企黨建與業務深度融合的有益探索。未來，雙方將以黨建為紐帶，持續深化人才共育、技術共研、安全共防，為首都城市安全治理體系現代化培養更多“政治過硬、技能精湛”的復合型人才，共同守護城市能源生命線的安全與溫度。
