李金陸擔任董事長僅有17個月，重慶燃氣的燃氣收費問題被通報后，他被看做是一位“救火隊員”。

然而，監管部門發現，李金陸掌舵期間，重慶燃氣未深刻汲取教訓，落實整改責任不到位，整改工作流于形式、推進不力，市場監管部門擬依法對其違法行為給予從重處罰，責令重慶燃氣集團立即整改，擬處罰金共計810萬元。

對于李金陸離任，外界認為或是因其整改不力導致。而其整改不到位的一個重要原因是抄表員隊伍力量不足。

重慶市市場監督管理局曾發布通報稱，2024年4月后，重慶燃氣陸續增加了抄表員607人，但抄表員隊伍力量仍然不足。

長江商報記者發現，2024年，重慶燃氣在職員工減少了約4%，管理人員增加了約26%，而專業技術人員和工人分別減少了約10%和7.3%。

綜合來看，重慶燃氣在抄表員大幅增加時，工人人數卻仍在減少，一年凈減少121人。

“救火隊員”突然離任

“燃氣表跑得快”事件發生后，重慶燃氣已有兩任董事長離任。

11月3日晚間，重慶燃氣發布公告稱，根據控股股東華潤燃氣控股有限公司提名函，公司于當日召開第四屆董事會第三十次會議，董事會同意李金陸不再擔任公司董事長、董事職務，提名黃涌生為公司董事、董事長人選。

李金陸在重慶燃氣擔任董事長的時間并不算長，僅有17個月，但也引來了爭議。

2024年5月6日晚間，重慶燃氣發布公告稱，公司董事會選舉李金陸為公司董事長。

此時，李金陸被外界看做是一位“救火隊員”。

自2024年2月起，重慶市區燃氣實行集中換表后，大量市民反映燃氣費用出現暴增和停氣后燃氣表仍在計費情況，引發輿論廣泛關注。

面對市民對更換后燃氣表的質疑，燃氣公司回應稱是“舊表老化”“數據晚傳“所致，并表示只接受其指定的第三方檢測公司對燃氣表的檢測結果。

2024年4月13日，當地政府表示已責成市級相關部門成立了聯合調查組對有關問題進行深入調查，表示會及時處理有關問題，回應市民關切。

調查結果還沒公布，2024年4月20日，重慶燃氣發布關于董事及高級管理人員變更的公告顯示，董事會決定聘任李金陸為公司總經理，免去車德臣公司總經理職務；董事會同意李金陸為公司董事、董事長人選，車德臣不再擔任公司董事、董事長職務。

2024年4月29日，重慶燃氣公告稱，近期，重慶市燃氣領域群眾反映問題聯合調查組就相關問題發布了調查結果，對此公司全面接受。對于聯合調查組在調查結果中指出燃氣企業存在的錯抄和違規估抄、燃氣計費周期混亂、價格政策執行不到位、換表工作組織無序、工作力量嚴重不足以及內部監督管理不到位等問題，公司深刻反思、深感自責。

李金陸上任后整改不徹底

車德臣“下崗”，李金陸上任，被看做是對公眾的交代，也是主管部門希望李金陸將重慶燃氣的整改、經營帶上正軌。

然而，2025年2月14日，重慶市市場監督管理局發布的通報顯示，2025年1月以來，有市民陸續反映重慶燃氣集團燃氣收費異常。經查，重慶燃氣未深刻汲取教訓，落實整改責任不到位，整改工作流于形式、推進不力，市場監管部門擬依法對其違法行為給予從重處罰，責令重慶燃氣集團立即整改，擬處罰金共計810萬元。

2025年2月，重慶燃氣公告稱，2月14日，重慶市市場監督管理局對公司燃氣收費問題調查情況進行了通報，對此，公司誠懇接受調查處理意見，深刻反思，并向廣大用戶致以深深的歉意！

顯然，李金陸掌舵重慶燃氣后，公司整改依舊不徹底。

2025年半年報中，重慶燃氣披露，報告期內，行政主管部門發布燃氣收費問題調查情況通報后，上級單位高度重視，已派駐整改督導專班，目前整改工作穩步推進。

截至目前，重慶燃氣尚未公布最新整改情況。

最新離任公告中，重慶燃氣表示，公司及公司董事會對李金陸在任職期間為公司發展作出的貢獻表示感謝！

不過，對于李金陸離職，外界認為或是因其整改不力導致。

個人簡歷顯示，繼任者黃涌生出生于1968年3月，曾任南昌燃氣公司總經理，成都華潤燃氣工程公司總經理，華潤燃氣冀蒙大區總經理，秦皇島區域公司總經理，秦皇島華潤燃氣有限公司董事長、黨委書記等職。

其中，2017年3月至2020年8月，黃涌生還曾擔任重慶燃氣集團股份有限公司副總經理、董事、黨委委員。

管理人員一年增26%

業績方面，重慶燃氣當前盈利能力大幅下滑。

2023年，重慶燃氣實現營業收入102.05億元，同比增長16.80%，首次突破100億元；歸屬于上市公司股東的凈利潤（簡稱“歸母凈利潤”）4.99億元，同比增長24.75%。

2024年，重慶燃氣實現營業收入101.62億元，同比下降0.96%；歸母凈利潤3.83億元，同比下降23.23%，出現業績“雙降”。

2025年前三季度，重慶燃氣實現營業收入73.84億元，同比增長2.97%；歸母凈利潤1.40億元，同比下降47.14%。

值得一提的是，2023年年報顯示，重慶燃氣在職員工的數量合計3705人，其中管理人員達490人、專業技術人員1557人、工人1658人。

2024年年報顯示，重慶燃氣在職員工的數量合計3556人，其中管理人員達618人、專業技術人員1401人、工人1537人。

由此來看，一年內，重慶燃氣在職員工減少了約4%，管理人員增加了約26%，而專業技術人員和工人分別減少了約10%和7.3%。

2025年2月，重慶市市場監督管理局發布的通報顯示，2024年4月后，重慶燃氣陸續增加了抄表員607人，但抄表員隊伍力量仍然不足，每人每月平均需抄表超過4500戶。

綜合來看，重慶燃氣在抄表員大幅增加時，工人人數卻仍在減少。

一位燃氣行業工作人員向長江商報記者表示，部分燃氣公司會因階段性工作需求招聘臨時抄表員。許多燃氣公司將抄表員納入正式員工體系，簽訂長期勞動合同，以確保服務質量和員工穩定性。“重慶燃氣突然增加的抄表員或許是臨時性質，不算正式員工。”