近日，西南油氣田公司“2024年度管理創新獎”評比傳來喜訊，川中北部采氣管理處申報的《新型采氣管理區深化改革面臨問題和優化策略研究》《無人機智能管線巡檢模式在新型作業區的探索及應用》兩項研究成果，憑借前瞻性的思考、實踐性的探索和示范性的意義，分別榮獲“管理創新優秀論文”一等獎和三等獎。這一佳績充分展示出管理處在應對行業變革、推動高質量發展方面的積極探索和扎實成效。

本次獲獎的兩篇論文，緊扣當前的深改背景和管理處“1345”發展規劃，聚焦主責主業，特別是“四新”智慧型新型采氣管理區建設中的核心議題，系統梳理出管理處在落實深化改革和數智賦能戰略方面的深入思考和階段性成果。

《新型采氣管理區深化改革面臨問題和優化策略研究》聚焦管理處在職能定位、組織架構、運行機制等方面遇到的重點、難點問題，通過深入的調查研究，精準識別出制約管理處效率效益進一步提升的關鍵瓶頸，針對性地提出了一系列優化策略，如再建一個應急巡維點，推動生產管理模式從“一個氣田、一個中心”向“多個氣田、一個中心”轉變；完善市場化運行機制，進一步提高資源要素匹配能力等，為后續改革發展提供了堅實的理論支撐和實踐指南。

《無人機智能管線巡檢模式在新型作業區的探索及應用》聚焦管道運輸的安全穩定，創新利用無人機智能管線巡檢方案，為智能化升級注入核心驅動力。該研究針對傳統人工管線巡檢模式存在的效率偏低、覆蓋面受限、安全風險較高等挑戰，通過建立巡檢模型、實現定制化巡檢計劃、搭載先進檢測設備等手段，顯著提升了管線的巡查效率和精度，有效降低了作業安全風險和人力成本，為管理處實現“無人值守、少人巡檢”提供有力的技術支撐和實踐案例。

此次獲獎，是管理處堅持問題導向、鼓勵管理創新、注重實踐總結的成果體現。接下來，管理處將以此為契機，持續深化管理創新和研究實踐工作，加強對獲獎成果的推廣應用和效果跟蹤，同時繼續緊跟公司發展步伐，聚焦新型采氣管理區建設、智能化發展等關鍵領域，不斷凝練具有管理處特色的經驗做法，為公司“高質量上產500億”貢獻智慧和力量。